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Persone a inizio carriera

Direttamente dopo l'apprendistato, dopo la laurea o con pochi anni di esperienza professionale: per noi conta molto promuovere i giovani talenti. Se siete all’inizio della carriera, potrete beneficiare della ricca esperienza dei nostri collaboratori di lunga data, contribuire con le vostre idee e avanzare passo dopo passo, assieme a noi, nella vostra carriera.

I vostri benefit

Locali moderni e luminosi

Sia la nostra logistica che i nostri uffici possono contare su ottime attrezzature. Tutti i locali di lavoro sono inondati di luce naturale grazie alle ampie superfici finestrate.

Possibilità di sviluppo

Poiché la formazione continua dei nostri collaboratori ci sta a cuore, ci accolliamo in parte i corsi di formazione e aggiornamento, che sono rilevanti dal punto di vista funzionale, tramite un contributo monetario o accordando il tempo necessario. I collaboratori che completano con successo un corso di formazione o di aggiornamento ricevono inoltre un bonus una tantum.

Spirito di squadra, gerarchie piatte e comunicazione aperta

Per noi contano molto la coesione e l’apertura all’interno del team, lungo tutti i livelli gerarchici. Grazie a varie manifestazioni di carattere sociale, che si svolgono all’interno di tutte le imprese di OFFIX Holding AG, non manca mai neppure lo scambio interpersonale in un’atmosfera rilassata.

I NOSTRI SETTORI DI ATTIVITÀ

Logistica

Punti chiave dell’impiego

  • Ingresso merci
  • Immagazzinamento merci
  • Commissionamento
  • Controllo qualità
  • Uscita merci / Spedizione

Compiti principali

  • Gestione degli ordini in arrivo
  • Gestione del magazzino verticale
  • Conoscenza di base della tecnica e dell’uso dei nastri trasportatori

Acquisti

Punti chiave dell’impiego

  • Registrazione articoli, aggiornamento dei dati anagrafici
  • Analisi delle esigenze
  • Richiesta offerte
  • Evasione ordini
  • Tracking degli ordini

Compiti principali

  • Gestione dell’assortimento
  • Riunioni con i fornitori
  • Negoziazione dei prezzi contrattuali

Marketing

Punti chiave dell’impiego

  • Comunicazione  
  • Marketing online e con newsletter
  • Sito web / CMS
  • Creazione e design di stampati
  • Organizzazione di eventi

Compiti principali

  • Fiera INNOPAP
  • Attuazione dei piani di marketing
  • Campagne POS

Servizio interno di vendita

Punti chiave dell’impiego

  • Elaborazione degli ordini dei clienti
  • Acquisizione degli ordini dei clienti
  • Gestione dei reclami dei clienti
  • Creazione di preventivi

Compiti principali

  • Eventi per i clienti
  • Contatto telefonico con il cliente
  • Comunicazione e vendita delle novità

Servizio esterno di vendita

Punti chiave dell’impiego

  • Ampliamento dell’assortimento
  • Servizi di supporto della presenza online dei clienti
  • Consulenza alla clientela
  • Assistenza ai clienti
  • Novità e presentazione delle merci

Compiti principali

  • Organizzazione del POS
  • Acquisizione di nuovi clienti
  • Presentazione del prodotto

Contabilità

Punti chiave dell’impiego

  • Invio di fatture ai clienti
  • Contabilizzazione dei pagamenti in arrivo
  • Elaborazione dei limiti di credito
  • Elaborazione/Pagamento delle fatture di acquisto tramite importazione nel workflow elettronico
  • Solleciti e recupero crediti

Compiti principali

  • Contatto con clienti e fornitori
  • Rendicontazione mensile
  • Redazione del budget

IT/Tecnologia

Punti chiave dell’impiego

  • Manutenzione e monitoraggio di una moderna infrastruttura di rete e del server
  • Gestione di piattaforme di lavoro stabili, virtuali e potenti
  • Manutenzione delle periferiche, incluse le stampanti
  • Backup e sicurezza dei dati
  • Allestimento e manutenzione delle interfacce con clienti e fornitori

Compiti principali

  • Risoluzione dei problemi IT
  • Collegamento di informazioni digitali
  • Contatto con clienti e collaboratori

Gestione del personale

Punti chiave dell’impiego

  • Selezione del personale
  • Sviluppo dei collaboratori
  • Contabilità salariale
  • Amministrazione HR
  • Diritto delle assicurazioni sociali e del lavoro

Compiti principali

  • Soddisfazione dei collaboratori
  • Accompagnamento dei collaboratori per tutto il periodo di servizio
  • Introduzione efficace di progetti
Ne sei sicuro?